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jueves, 16 de junio de 2022

Incentivan regreso del talento científico…

Tomado de Consalud.es
Diana Morant. Foto: (Pool Moncloa)
Madrid, Es.- El Consejo de Ministros de España aprobó el “Plan de Atracción y Retención del Talento Científico e Innovador”, iniciativa compuesta por 30 medidas que se encuentran vertebradas sobe tres ejes y que suponen la movilización de más de 3.000 millones de euros destinados a contribuir al retorno del talento español que se ha marchado fuera en los últimos años.

La iniciativa también evitar que se marchen los que actualmente están en el país,  pero al mismo tiempo influye para atraer el mejor talento, tal y como ha explicado la ministra de Ciencia e Innovación, Diana Morant.

Entre las medidas, se incluyen reformas regulatorias, nuevas convocatorias y herramientas de información y comunicación, que van a ponerse en marcha durante los próximos 18 meses.

"Todos tenemos algún conocido que entre 2012 y 2015 tuvo que abandonar España para encontrar un trabajo digno y que no ha podido volver. También conocemos la realidad de los que no se fueron pero quedaron obstaculizados, sin perspectivas", ha apuntado la ministra de Ciencia e Innovacióna, insistiendo en el compromiso de "revertir esa situación" y en la necesidad de "atraer a los mejores".

Las medidas del Plan se dividen en tres ejes, el primero está dirigido a crear más oportunidades y mejores condiciones para el desarrollo de la carrera científica en universidades y organismos públicos de investigación.

Con este objetivo, se impulsarán iniciativas como la creación de la convocatoria 'Consolidación Investigadora' de la Agencia Estatal de Investigación (AEI), destinada a consolidar la carrera profesional de investigadores e investigadoras jóvenes nacionales y extranjeros para que puedan desarrollar su carrera en universidades y centros de investigación españoles, iniciando una línea de investigación y accediendo a una plaza fija tras finalizar un itinerario posdoctoral.

Este eje incluye el efecto de la tasa de reposición de personal científico y técnico, que se ha elevado hasta el 120% en los presupuestos para el año 2022. También recoge el aumento del presupuesto de las principales agencias financiadoras de la investigación pública en España, la Agencia Estatal de Investigación (AEI) y el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII).

Atracción del talento científico internacional

El segundo eje del plan pretende eliminar barreras y crear nuevos incentivos para la atracción de talento científico internacional al sector público español. Para ello, recoge una ayuda complementaria para la atracción de investigadores senior de reconocido prestigio internacional, así como ayudas para la relocalización, gastos de viaje, mudanza e instalación en España y convocatorias para financiar seminarios y estancias cortas de personal investigador no residente en España.

Además, se prevé simplificar el procedimiento de acreditación al profesorado de origen extranjero, que podrá hacerse en inglés y también orientará sobre los complementos salariales a los que tendría derecho. Por otra parte, ya no será necesaria acreditación previa para acceder a puestos de profesor ayudante doctor, lo cual facilita la atracción de talento en la fase inicial de las carreras científicas. "Las universidades españolas solo cuentan con un 3% de personal extranjero", ha lamentado Morant.

Ampliación

Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co

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